La Svezia introduce la giornata lavorativa di 6 ore: aziende, ospedali e case di riposo accolgono la "rivoluzione" (FOTO)
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La fase di sperimentazione è terminata, ora si fa sul serio. La Svezia, dopo aver annunciato la riduzione della giornata lavorativa a sei ore e dopo aver portato avanti coraggiosi tentativi per valutarne gli effetti sul rendimento dei lavoratori (come quello alla casa di cura Svartedalens di Gothenbur), ha cominciato a muoversi per ufficializzare la decisione: ridurre la giornata lavorativa di molti impiegati in settori pubblici con l'obiettivo di migliorare il rapporto lavoro-vita privata e di rendere i lavoratori più produttivi.
I datori di lavoro in tutto il Paese hanno già dato il via alla rivoluzione, adeguandosi alle direttive, come riporta il sito Science Alert. L'obiettivo era quello di passare ai fatti nel più breve lasso di tempo possibile e di assicurarsi che le persone conservassero energia per godersi la loro vita privata.
I centri della Toyota in Goteborg, seconda città della Svezia, hanno fatto il passaggio 13 anni fa, riportando come conseguenza della riduzione delle ore di lavoro, un personale più felice, un tasso di turnover più basso, e un aumento dei profitti. La Filimundus, azienda sviluppatrice di app con sede nella capitale Stoccolma, ha introdotto la giornata di sei ore l'anno scorso. "Il giorno di lavoro di otto ore non è così efficace come si potrebbe pensare" ha detto Linus Feldt, CEO della società a Fast Company. "Rimanere concentrati su un compito specifico per otto ore è una sfida enorme. Per far fronte a questo gravoso impegno, tentiamo di mescolare le cose e di fare pause per rendere la giornata di lavoro più sopportabile. Allo stesso tempo, abbiamo difficoltà a gestire la nostra vita privata".
Feldt ha detto che da quando ha introdotto la giornata lavorativa di 6 ore, ai membri del personale non è consentito utilizzare i social media, gli incontri sono ridotti al minimo, e che altre distrazioni durante il giorno vengono eliminate: questo perché il personale è più motivato a lavorare intensamente, mentre si trova in ufficio. Una giornata lavorativa più corta, infatti, garantisce alle persone di conservare abbastanza energia per portare avanti la loro vita privata quando lasciano il lavoro, per questo si dedicano con maggiore solerzia ai propri compiti quando sono in ufficio.
"La mia impressione è che ora è più facile concentrarsi più intensamente sul lavoro che deve essere fatto e si ha maggiore capacità di resistenza", ha aggiunto Feldt.
